Как выбрать медиатора?
Какими бы ни были стандарты и критерии, каждый медиатор — это новатор!
И у него обязательно будут свои «фишечки», которые вас либо зацепят, либо оттолкнут.
Перебирать медиаторов в поиске своего — можно и нужно!
При выборе медиатора, ориентируйтесь на личные ощущения. Придите к нему на консультацию.
Только при личной беседе вы сможете понять, готовы ли вы ему довериться как профессионалу. Важно, чтобы вам было комфортно работать с этим человеком. Неприятие специалиста может отразиться и на результате процедуры.
Узнайте о медиаторе больше.
Наберите в поисковике его ФИО, и вы найдёте всю возможную информацию о нем. Это может помочь вам определиться с выбором.
В случае если о медиаторе нет информации в пространстве интернета, спросите у него документы о прохождении обучения профессии (повышения квалификации или профессиональной переподготовки).
По моим наблюдениям возраст, пол и базовое образование медиатора значения не имеет.
То же можно сказать о наличии опыта. Даже если у вас будет медиатор-новичок, этого не нужно пугаться! Он может отработать процедуру так точно и эффективно, что ни один медиатор с долголетней практикой этого не сделает.
НО… если вам будет спокойнее знать, что ваш медиатор опытен. Или вы более уверенно себя ощущаете со специалистом определенного возраста, пола или образования — ищите соответствующего вашим критериям медиатора. Это ваше право!
ЧТО ДОЛЖНО ВАС НАСТОРОЖИТЬ?
— Добросовестный медиатор не будет на вас давить и манипулировать.
Наоборот, когда медиатор внимательно слушает вас, не давая оценки ни вам, ни вашей ситуации, а только лишь даёт обратную связь в форме: «верно ли я Вас понял?», «Вы очень расстроены данными обстоятельствами» и другим похожим образом, то можно смело ставить ему первую «зелёную галочку».
— В медиации посредник не даёт правовых, психологических или иных сторонних консультаций. Если у сторон возникает необходимость уточнить нюансы договоренностей у узких специалистов, мы «ставим процедуру на паузу» и даем им возможность выяснить все детали.
— Хороший медиатор не будет вас торопить и не предложит провести переговоры «по-быстренькому».
— Если переговорщик «накидывает» свои варианты решения вашего спора — перед вами не профессионал! Профессиональное поведение медиатора — следить за тем, чтобы участники принимали свои собственные решения, которые являются для них выгодными и удобными.
Что ещё могу отметить?
Иногда мужчины считают, что женщина-медиатор проявит свою солидарность с женщиной и не сможет сохранить нейтральную позицию. В таком случае для вашего спокойствия на переговоры можно пригласить второго медиатора — мужчину. Такое тоже возможно.
И, конечно, напомню, о тех требованиях к медиатору, которые прописаны в законе* и должны строго соблюдаться. Возраст старше 25 лет, отсутствие судимостей, высшее образование и повышение квалификации или профессиональная переподготовка в сфере применения медиации.
До встречи на консультациях! Кстати, такие ознакомительные консультации у медиаторов нашей Ассоциации бесплатны!
***
Елена Жбанникова — ваш медиатор в проекте «Родители навсегда», социолог-конфликтолог, экономист, преподаватель, член Ассоциации профессиональных медиаторов Алтайского края.
* №193-ФЗ от 27.07.2010
__________
Проект реализуется с использованием гранта Президента Российской Федерации на развитие гражданского общества, предоставленного Фондом президентских грантов.
#РодителиНавсегда #Родители_навсегда
#ФондПрезидентскихГрантов #ПрезидентскиеГранты #медиация #АссоциацияМедиаторовАК
