Одним из ключевых направлений нашей деятельности является работа со школьными конфликтами. Мы с коллегами стремимся к тому, чтобы помощь детям оказывалась своевременно. Для этого важно, чтобы специалисты на местах активно занимались профилактикой конфликтов и буллинга, а также оперативно выявляли и предотвращали их.
Чтобы эффективно справляться с такими ситуациями, педагогическим коллективам необходимы специальные знания и навыки. В нашей команде есть уникальный инструмент — настольная игра-тренинг «Антибуллинговая команда». С прошлого года мы проводим игры для педагогов по запросам школ.
В игре представлены шесть ролей: директор школы, учитель-предметник, психолог, заместитель директора, классный руководитель и социальный педагог. В игре могут участвовать от 6 до 10 игроков.
В процессе игры моделируется взаимодействие административного аппарата школы и узких специалистов. Игроки учатся находить наиболее эффективные ресурсы — административные, воспитательные и восстановительные — в ситуациях буллинга.
Игра способствует сплочению коллектива, помогает определить, кто из участников обладает наиболее подходящими навыками для решения конкретной ситуации, и выбрать наиболее подходящий инструмент для каждого случая.
Для работы команде предоставляются карточки с описаниями реальных жизненных ситуаций, которые могут происходить в школе. Эти описания основаны на опыте работы с реальными ситуациями школьных конфликтов и буллинга, с которыми сталкивались наши коллеги — создатели игры из Томска.
В ходе игры специалисты получают необходимые знания и отрабатывают навыки на практике, что позволяет им применять этот опыт в своей работе в школах.
Средняя продолжительность игры составляет 2-3 часа.
Мы создали карточку услуг с описанием игры, теперь вы всегда сможете найти ее в каталоге услуг нашего сообщества.
Здесь можно прочитать отзыв участников игры
Записаться на проведение игры можно в сообщения группы или в комментарии к посту, игра проводится при наборе от 6 участников.